WORK & LIFE
働き方
なすびグループではあなたのライフスタイルに応じて
働き方を選んで頂けます
-
スキルアップ社員（幹部候補・SV・MG・店長・料理長候補） 新卒採用・中途採用
月休7日制（7.34時間／日）
給与例 40歳店長・料理長の場合(みなし残業46時間含) 34万〜38万円
業績により賞与ありAコース -
ゆとりライフバランス社員 新卒採用・中途採用
週休2日制（8時間／日）
給与例 30歳主任場合(みなし残業44時間含) 24万〜27万円
給与例 20歳新入社員の場合(みなし残業22時間含) 19.5万円
業績により賞与ありBコース -
完全プライベート重視！時短社員 新卒採用・中途採用
週休3日制（8時間／日）
給与例 23歳サービススタッフ・調理の場合(みなし残業16時間含) 15.4万円
上記は経験や継続により違います。
業績により賞与ありCコース
WELFARE
福利厚生
従業員の方が安心して業務に取り組めるように、
生活向上に貢献する様々な制度をご用意しております
- 1年末年始4連休（17店舗中、2店舗のみ営業）
- 2全社員有給休暇あり（勤務開始半年後以降）
- 3全社員社会保険完備
- 4賞与あり（勤務開始1年後以降）※業績による
- 5試雇期間3ヶ月（中途の場合は6ヶ月）
- 6海外研修・国内研修旅行あり（B社員以上）
- 7社員懇談会あり（全社員）
1店舗当たり社員が平均５～１０名おりますので、安心して休めます。
家族（ご両親、お子さん）にも働いている姿を見てもらうために職場参観会を実施。
年１回の全社大会「ALL NASUBI FORUM」では全店休業して優秀店舗、優秀社員の表彰や大懇親会を実施。
NASUBI F,C（フットサル）で仕事以外に趣味の時間を過ごせます（希望者のみ）
会社が推奨するC契約では休日出勤一切なし。（完全週休２日制）
異動の希望やストレスチェック、健康チェックのため年３回必ず全社員面談を実施。
月一回の社内新聞「なすびかわら版」を発行。自社の方向性やグループ他店舗情報、サークル活動などを掲載し全スタッフへ情報共有 しています。
